فهرست مطالب
ماهنامه راهبران
پیاپی 127 (بهمن و اسفند 1400)
- تاریخ انتشار: 1401/01/10
- تعداد عناوین: 28
- سرمقاله
- پرونده
-
لزوم برنامه ریزی مدون برای اجرای آیین نامه انضباط اجتماعی / رئیس مرکز تدوین مقررات، ایمنی حمل و نقل، پدافند غیرعامل و مدیریت بحران در گفت و گو با «راهبران» تاکید کردصفحه 8
-
کاهش هزینه های تصادفات نوعی سرمایه گذاری است؛ هزینه نیست / کارشناس حمل و نقل جاده ای در گفت و گو با «راهبران»صفحه 11
-
ایمنی راه ها نیازمند هماهنگی و همکاری تمامی دستگاه های ذیربط است / سرپرست دفتر ایمنی و ترافیک سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای در گفت و گو با «راهبران«صفحه 12
-
استفاده از ظرفیت رسانه برای فرهنگ سازی در حوزه ترافیک / قائم مقام مرکز سیمای استان ها در گفت و گو با «راهبران»صفحه 14
-
نبود نهاد ناظر، خلاء جدی آیین نامه انضباط اجتماعی است / مشاور کمیسیون ایمنی راه ها در وزارت راه و شهرسازی در گفت و گو با «راهبران»صفحه 16
-
مدارس؛ تاثیرگذارترین پایگاه آموزشی رفتارهای ترافیکی / مدیرکل فرهنگی و هنری وزارت آموزش و پروش در گفت و گو با «راهبران» مطرح کردصفحه 19
-
80 درصد حوادث ترافیکی ناشی از خطای انسانی است / رئیس سازمان اورژانس کشور در گفت و گو با «راهبران»صفحه 21
-
ایمن سازی محیط مقدم بر آموزش و فرهنگ سازی است / مشاور دبیرخانه کمیسیون ایمنی راه های کشور در گفت و گو با «راهبران» انتقاد کردصفحه 24
- خبر
-
صفحه 32
-
صفحه 38
- استان ها
-
90 درصد نیاز حمل و نقلی فارس از طریق جاده مرتفع می شود / مدیرکل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس در گفت و گو با راهبران:صفحه 44
-
شناسایی 166 نقطه پرحادثه جاده های فارس در سال 1400 / معاون راهداری اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس مطرح کردصفحه 46
-
اجرای موفق طرح هوشمندسازی در پایانه مسافربری و فروش اینترنتی بلیت / معاون حمل و نقل اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس در گفت و گوی اختصاصی با «راهبران»صفحه 47
-
98 درصد از جمعیت روستایی فارس از راه آسفالته برخوردارند / سرپرست معاونت فنی و راه های روستایی اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارسصفحه 49
-
منابع انسانی آموزش دیده؛ ارزشمندترین سرمایه سازمان است / معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل راهداری و حمل و نقل جاده ای استان فارس در گفت و گو با «راهبران»صفحه 50
- خواندنی ها
- پیشکسوت
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.